Diversiteit is geen lesstof maar werkelijkheid

Henk Nijmeijer • 23 maart 2026

Diversiteit is geen lesstof maar werkelijkheid

In de Week van de Lentekriebels laait de discussie ieder jaar weer op. Moeten we kinderen al zo vroeg “lastigvallen” met thema’s als seksualiteit en gender? Of moeten we hen juist beschermen tegen wat sommigen zien als ingewikkelde of beladen onderwerpen? Achter deze vragen schuilt vaak een dieper ongemak. Niet zozeer over onderwijs, maar over zichtbaarheid. Over wat we normaal vinden om te benoemen en wat liever onzichtbaar blijft. Een argument dat daarbij regelmatig terugkomt, is dat diversiteit in seksualiteit en gender “onnatuurlijk” zou zijn. Het klinkt eenvoudig, bijna vanzelfsprekend. Maar wie de natuur zelf serieus neemt, ziet iets anders.


In een recent artikel in NRC werd zichtbaar hoe groot de variatie is in het dierenrijk, ook als het gaat om seksualiteit en gedrag. Het is geen uitzondering, maar onderdeel van een breder patroon. Leven laat zich niet vangen in één vorm. Dat betekent niet dat de natuur ons vertelt wat goed of fout is. Maar ze laat wel zien dat variatie geen afwijking is. Het is een gegeven.


Wat mij daarin fascineert, is dat we diversiteit vaak zien als iets dat naast de norm bestaat, terwijl het in werkelijkheid onderdeel is van het geheel. In mijn eigen denken gebruik ik vaak het beeld van licht: wat voor ons oog wit lijkt, bestaat in werkelijkheid uit een spectrum van kleuren. Pas wanneer het licht wordt gebroken, zien we die rijkdom. Zo is het ook met mensen. Wat wij als ‘normaal’ beschouwen, is vaak slechts een vereenvoudiging van een veel grotere werkelijkheid.


Misschien helpt dat om het gesprek anders te voeren. Niet vanuit de vraag of iets “hoort”, maar vanuit de erkenning dat verschillen er simpelweg zijn — ook onder mensen. In elke klas, op elk schoolplein, in elke familie.


De Week van de Lentekriebels gaat in de kern niet over het geven van antwoorden, maar over het creëren van ruimte. Ruimte waarin kinderen kunnen ontdekken wie ze zijn, zonder dat daar direct een oordeel op volgt. Ruimte waarin vragen gesteld mogen worden. En waarin verschillen niet worden weggepoetst, maar begrepen. Dat vraagt geen grote woorden of ingewikkelde theorieën. Het begint bij iets eenvoudigs: het besef dat niet iedereen hetzelfde is en dat dat ook niet hoeft.


Als Regenboogambassadeur in Drenthe spreek ik regelmatig met jongeren, ouders, leraren en bestuurders. Wat mij daarin telkens opvalt, is dat het gesprek vaak minder ingewikkeld is dan we denken. Het gaat zelden over theorie, maar bijna altijd over erkenning. Over gezien worden. Over de ruimte voelen om jezelf te mogen zijn, zonder dat daar meteen een oordeel aan hangt. Juist die ruimte begint bij hoe wij als volwassenen het gesprek voeren: open, nieuwsgierig en zonder angst.


Voor sommige kinderen is die erkenning van onschatbare waarde. Niet omdat ze daar meteen woorden aan kunnen geven, maar omdat ze voelen dat ze er mogen zijn. Zoals ze zijn. De vraag is niet of we kinderen hiermee “lastigvallen”. De vraag is of we hen de ruimte geven om zichzelf te begrijpen en elkaar. Wat we kinderen laten zien, doet ertoe. Kinderen leren niet alleen van wat we zeggen, maar vooral van wat zichtbaar is in de wereld om hen heen. Wanneer slechts één vorm van liefde en identiteit als vanzelfsprekend wordt getoond, lijkt alles daarbuiten al snel afwijkend. Niet omdat het dat is, maar omdat het onzichtbaar blijft. Zichtbaarheid is daarmee geen vorm van activisme, maar een voorwaarde voor herkenning. Voor het besef dat er meer manieren zijn om mens te zijn en dat die er mogen zijn.


Misschien is de vraag niet of diversiteit natuurlijk is, maar of wij bereid zijn de natuur eindelijk serieus te nemen.


Dit artikel verscheen oorspronkelijk op LinkedIn op 23 maart 2026.

door Henk Nijmeijer • 24 april 2026
Henk Nijmeijer over regenboogvlaggen, Pride en digitale platforms: waarom zichtbaarheid vraagt om blijvende betrokkenheid, eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
door Henk Nijmeijer • 31 maart 2026
Henk Nijmeijer over lhbti+ acceptatie onder jongeren en de verantwoordelijkheid van scholen, bestuurders en ouders voor zichtbaarheid en sociale veiligheid.
door Henk Nijmeijer • 9 maart 2026
Henk Nijmeijer over hoe nuance en voorzichtigheid kunnen veranderen in uitstel, en wat dat betekent voor inclusie, zichtbaarheid en gelijkwaardigheid.

door Henk Nijmeijer • 20 februari 2026
Henk Nijmeijer over inclusie, regenboogmoeheid en zichtbaarheid: waarom gelijkwaardigheid het fundament vormt voor een vrij en veilig publiek debat.

door Henk Nijmeijer • 9 februari 2026
Wat vragen zorgzame gemeenschappen van beroepskrachten en bestuurders? Henk Nijmeijer over ruimte geven, vertrouwen en relationeel vakmanschap.
door Henk Nijmeijer • 2 februari 2026
Henk Nijmeijer over nabijheid, vertrouwen en lokale context: waarom zorgzame gemeenschappen ruimte, tijd en herkenbare taal nodig hebben.
door Henk Nijmeijer • 24 januari 2026
Henk Nijmeijer over hulp vragen en aanbieden: hoe vertrouwen, nabijheid en sociale veiligheid ruimte maken voor zorgzame gemeenschappen.
door Henk Nijmeijer • 19 januari 2026
Hoe ondersteunen gemeenten en organisaties zorgzame gemeenschappen? Henk Nijmeijer over sociale veiligheid, eigenaarschap en ruimte geven zonder over te nemen.
door Henk Nijmeijer • 7 januari 2026
Henk Nijmeijer over sociale veiligheid als basis voor inclusie en gezondheid, en de betekenis van nabijheid en vertrouwen in zorgzame gemeenschappen.
door Henk Nijmeijer • 28 mei 2025
Henk Nijmeijer over inclusie als waardenkader: verschillen erkennen, uitsluiting tegengaan en ruimte houden voor gericht doelgroepenbeleid.